Datori di lavoro aziendali, è il momento di assumersi la responsabilità del D Lgs 81/08!

La salute e la sicurezza dei lavoratori non devono essere prese alla leggera. Il decreto legislativo 81/08 stabilisce i principi generali per garantire queste due cose in ogni ambiente di lavoro. La responsabilità principale dell’attuazione di queste misure ricade però sul datore di lavoro aziendale. I datori di lavoro sono chiamati ad assicurarsi che tutti i dipendenti ricevano un’adeguata formazione su come gestire al meglio le regole imposte dal D Lgs 81/08. Inoltre, devono anche verificare che le strutture e gli strumenti forniti siano conformemente alle norme stabilite da tale legge. Insomma, è evidente che il datore di lavoro ha un ruolo fondamentale nell’assicurare la salute e la sicurezza della propria azienda: è quindi necessario che comprendano bene qual è il proprio ruolo in materia ed assumano consapevolmente la responsabilità affidata dal decreto legislativo n°81/08.